劳动报酬资料：整理工资发放明细，包括基本工资、绩效工资、奖金等构成及发放时间。加班情况需提供加班申请单、加班考勤记录、加班工资支付凭证，明确加班时长及应得加班工资计算依据。对于带薪年假、病假、婚假等福利待遇，收集休假申请审批记录，了解用人单位相关规定及劳动者享受情况。
交通事故纠纷
事故责任认定书：交警部门出具的交通事故责任认定书是确定事故责任的关键文件，明确事故各方的责任比例，如全责、主责、次责、同等责任等。若对责任认定书不服，需在规定时间内申请复核，并收集申请复核的相关材料。
医疗费用凭证：因交通事故受伤就医的病历、诊断证明、住院发票、门诊发票、用药清单等，详细记录医疗费用支出情况。若需要后续，提供医疗机构出具的后续费用预估证明。
误工损失证据：工作单位出具的误工证明，注明误工时间、月收入情况。工资收入证明，如银行工资流水、工资条；若为个体经营户或无固定收入者，提供近三年的收入证明、纳税记录等，用于计算误工损失。
伤残鉴定报告：若因交通事故造成伤残，委托有资质的司法鉴定机构进行伤残鉴定，提供伤残鉴定报告，明确伤残等级。伤残鉴定报告是计算残疾赔偿金、精神损害抚慰金等赔偿项目的重要依据。
车辆损失证据：车辆维修发票、维修清单，证明车辆维修费用。若车辆报废，提供车辆报废证明、车辆购置发票等，确定车辆损失价值。事故现场照片、视频，记录车辆受损情况及事故发生时的现场状况。
卓而有信，贵在执行。
习总书记提出，实干兴邦，一分部署，九分落实。既是对过去的总结，也是对现实的要求。
黑龙江卓鑫律师事务所的服务理念：
1.创新思维，打造特色品牌；
2.团队协作，强化人才建设；
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