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中恩国际精品沙龙课:上午：《总裁九大机制》 1.如何打造百年企业，文化机制如何让每个员工入脑.入心.入行！（给员工愿景规划） 2.如何凝聚人心？（薪酬，晋升，股权激励！制度是管人的，机制是管人心的） 3.怎样做好一场率的招聘会？选将的标准是什么？如何招人留人育人？（招聘机制 4.员工自动自发工作，狼性团队，老板身心解放（执行机制） 5.如何打造企业部队？高管培训系统如何建立？ 6.如何打造爆品产品设计产品链，如何让客户成为你的推销员（营销机制）等九个机制下午:《团队股权激励》 1、如何通过股权企业“老”人，让业绩倍增 2、如何通过股权激励让核心员工与公司同心同德，公司高管不离不弃3、如何 “低薪”，甚至不花钱吸引留住**人才4、如何设计股权比例，让企业治理结构更加完善5、如何通过股权融人、融智、融钱、融资源6、如何通过股权打市场，让企业快速扩张7、股权如何分配，才能平衡股东之间的职、权、责、利，制定股权管控机制8、企业不同发展阶段，股权应该如何做才能更实战有效9、如何运用在职股，业绩股，干股，期权，期股等各种股份激励不同人才 中恩国际
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